发展规划处是学校直属二级行政管理部门，负责学校总体发展规划与综合改革方案的组织研究和制订工作；负责协调重点发展项目统筹管理及重点工作督查；负责对口支援和师范教育协同提质计划的统筹规划和组织协调工作；负责学校章程的修订与组织实施工作；负责高等教育政策研究和决策咨询工作。部门主要职能范围如下：

一、发展规划制定与实施

1.负责学校中长期发展规划和阶段性规划的调研、论证和编制工作，开展学校发展战略研究，重点关注中长期发展整体要求和发展中面临的关键问题等，提出战略研究报告。

2.指导和协助学校相关部门和二级学院做好专项建设发展规划与本单位建设发展规划的调研、论证和编制工作。

3.负责学校中长期发展规划和阶段性规划的评估工作，会同相关部门对学校各类发展规划的执行情况进行检查和监督。

4.研究并协调发展规划实施过程中的有关重大问题，做好发展规划与年度计划的衔接。

二、综合改革与章程修订

5.参与学校重大改革方案的调研、论证和编制工作。

6.负责学校章程的起草、修订和组织实施工作。

三、对口支援和师范教育协同提质计划的统筹管理

7.负责对口支援和师范教育协同提质计划的统筹规划和组织协调工作。

8.会同相关部门开展对口支援和师范教育协同提质计划重点工作和任务落实督查和评估工作。

四、重点发展项目统筹管理

9.会同相关部门做好学校资源配置规划和重点发展项目的统筹管理。

10.会同相关部门做好重大项目和重点工作的督察工作。

五、政策研究与参谋咨询

11.负责国家高等教育政策和发展动态等信息的收集与分析，定期汇编高教政策信息，结合学校实际提出决策建议，为学校政策的研判与调整提供参考。

12.负责发展规划重要课题研究，围绕学校改革发展中的全局性、综合性、战略性、长期性问题，组织学科专家和相关部门开展与学校发展密切相关的理论和实践课题研究，为学校领导和有关部门提供决策资讯。

六、其他工作

13.负责做好省市发展规划部门的沟通，为学校积极争取办学资源。

14.完成上级主管部门和学校安排的其他工作。